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集团公司将煤炭热值纳入月度考核指标

  发表日期:2012年8月31日      作者:胡婷     【编辑录入:xhyyysl

  集团公司在下达9月生产任务时,首次将煤炭热值纳入月度重要任务指标考核,要求各矿煤炭生产一定要围着市场转,既要完成煤炭产量,又要完成煤炭质量,为应对市场危机把好煤质源头关。

  萍矿煤炭品种多,部分煤种煤质差。今年以来,由于煤炭价格下行,煤炭销售碰到了前所未有的困难。为了扭转煤炭市场低迷带来的被动局面,公司采取了加强煤质检测、实行分采、分运等一系列提高煤炭质量的措施。这次将煤炭热值纳为月度考核指标是加强煤炭质量管理的又一重要举措。

  没有质量就没有市场。集团公司对煤种较差的矿井,制定了明确的指标要求:青山煤矿原煤热值由现在的3800大卡提高到4000大卡以上;巨源煤业公司原煤热值由3000大卡提高到3500大卡以上;杨桥煤矿原煤热值由4000大卡提高到4200—4500大卡以上;宜萍煤业公司原煤热值由3500大卡提高到4000大卡以上;黄冲煤矿原煤热值由3900大卡提高到4200大卡以上。为解决巨源煤业公司煤质较差的问题,集团公司9月份将着手该矿选煤厂建设的方案设计,并尽快加以落实。9月份乃至今后4个月,集团公司将把提高煤炭生产质量作为原煤生产线压倒一切的工作来抓,生产适销对路、市场需要的煤炭,彻底扭转重生产轻质量的粗放型管理方式,努力做到“把煤卖出去,卖个好价钱。”

 


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