杨桥煤矿把转变干部作风作为一项重要工作来抓，进一步强化管理人员跟班带班下井制度，切实做到关口前移到现场，安全重心下移到班组，促进了矿井安全生产。

　　为将干部跟班带班相关制度落到实处，杨桥煤矿对管理人员跟班下井作出严格规定，要求管理人员做到跟班带班到人、到点、到位，副总师以上的矿领导每月的跟班下井天数按照文件规定带头严格执行，区科管理人员必须按照跟班值班安排日期表切实履行职责。跟班带班人员要准时参加调度会和进班会，切实掌握上一班和当班的安全生产状况，特别加强对重点部位、关键环节的检查巡视，严把现场安全生产关。

　　该矿还加大了检查考核力度，严格规定所有管理人员下井以安全定位系统显示的次数和时间考核为准，由监控室每天打印下井记录，统一制作报表送矿长和党委书记审阅。近日，该矿再次将监控监测系统延伸扩展到了党委书记和矿长办公室，党委书记和矿长可以随时调阅查看井下瓦斯变化情况、劳动组织和干部跟班下井情况。纪委和组织科对干部下井天数进行检查考核，每五天进行一次小结，在早调会上予以通报。该矿还建立了配套的处罚制度，规定管理人员不得擅自离开工作岗位，因工外出学习出差或其他原因请假的，一律履行书面请假手续，按照干部管理权限报矿领导签批后留存考核。无书面请假手续的，不予核减下井天数。通过严格考核，全矿各级干部作风有了进一步转变，9月份该矿干部下井跟班带班任务全部完成，有的还超额完成。