近年来，青山煤矿党委坚持以人为本的发展理念，紧紧围绕安全、生产、经营目标和矿区稳定开展红旗党委创建工作，不仅充分发挥了党组织的政治核心作用，还促进各项工作达到了预期目标，使青山煤矿步入了良性发展轨道。

　　舆论先导造安全氛围

　　青山煤矿党委通过狠抓安全现场管理制度落实和隐患排查治理，规范个人操作行为，成为安全管理的重要部分，有力促进了安全生产，该矿去年消灭了重伤以上人身事故和重大机电责任事故，质量标准化综合达一级，全年实现了安全生产。

　　由于是双突矿井，青山煤矿领导班子时刻都把安全当作一切工作的前提，把确保职工的生命安全当作压倒一切的工作来抓。不论是大会小会还是任何安全活动，矿领导班子都注重把安全理念灌输给职工家属，及时引进新技术新设备，努力建设本质安全型矿井。

　　在安全上，青山煤矿党委提出了“三不伤害”的安全承诺，即不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害，以此督促职工认真搞好自主保安和相互保安；组织大型安全知识竞赛、大型安全抽签赛、广播电视播出安全专栏，主要有安全知识、区队长话安全、“三违”人员亮相、安全隐患通报等等；工会、社区、团委等各级组织开展安全协管活动，内容新颖、形式多样，深受广大职工喜爱；组织文明生产区队达标竞赛活动、个人安全积分考核，极大地改善了生产现场脏、乱、差面貌；各单位还坚持“逢五”安全活动和“逢九”技术课，不断夯实安全思想基础。

　　融入管理促生产发展

　　为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地服务大局，青山煤矿不断增强党的组织建设。一是抓好干部业绩考核，在全矿副科级以上干部中推行和完善任职业绩考核制度，将党员干部的政治素质、业务能力、主要业绩综合考评，作为任职、提拔、绩效工资的主要依据。二是严格按照组织程序做好党员发展工作。全矿23人被吸收为中共预备党员，其中生产一线骨干14人，19名预备党员按期转正，23名入党积极分子分2期参加了建党对象学习班，56人向党组织递交了入党申请书。三是成立了创先争优活动领导小组，积极开展创先争优活动。今年有7个党支部、25个党小组、65名党员、7名党务工作者受到矿党委表彰。

　　通过党员干部和全体职工的共同努力，青山煤矿去年生产原煤51.65万吨，同比增加1万吨；总进尺17907米，同比增加1913米。今年各项工作继续稳步推进。

　　改善民生建和谐企业

　　走进矿区，环境整洁，道路通畅，职工家属生活便捷。医院里崭新的麻醉机、压力蒸汽消毒锅、臭氧空气消毒机、病床和滑轨输液架一应俱全，矿区篮球场升级成了塑胶球场，矿区环境不断改善。

　　为600名未参保小集体职工办理城镇企业职工基本养老保险，为232名工亡遗属办理银行工资卡，解决他们居住较远领取工资不便等问题，争取政府的公租房租赁补贴220万元，使广大职工家属受益……这些都是青山煤矿党委为职工家属做的件件实事，受到了职工的一致好评。

　　丰富多彩的文体活动使青山煤矿更加充满活力。卡拉OK、环矿长跑、五一谷雨赛诗会、篮球赛等大型文体活动一个接着一个，职工在紧张的工作之余既锻炼了身体，又联络了感情。在萍矿集团公司开展的职工读书活动和纪念建党90周年理论研讨征文活动中，青山煤矿先后有2篇作品获奖，其中一篇获一等奖。“我们的工资逐年增长，工作环境越来越好，业余生活也越来越充实，我们在这工作感到非常幸福。”青山煤矿的一名党员告诉记者，对于党员而言，高扬党旗为企业做贡献谋发展将是一个永不褪色的主题。