集团公司始终坚持党管武装工作，通过抓管理、抓落实、抓质量、抓效果，促进企业人武工作跃上新台阶，取得了显著成效，得到上级部门的充分肯定，多次受到上级的表彰和奖励。最近，又被评选为全省“情系国防”先进企业。

　　在切实抓好企业人武工作过程中，萍矿着重做到了“三个到位”。 一是领导意识到位。采取各种形式，组织党委一班人认真学习上级关于加强国防、军队和民兵预备役建设的一系列重要指示，学习《国防法》、《国防教育法》，使党委一班人从思想上提高认识，形成一个自觉重视、支持武装工作的良好氛围。二是制度执行到位。坚持每季度召开一次议军会，研究部署国防动员、人武部建设、民兵军事训练、干部队伍建设、经费保障等问题，按时听取党政主要领导党管武装工作的述职。三是工作落实到位。不管是民兵军事训练、民兵整组，还是征兵工作，党政领导坚持亲临一线，深入基层检查了解各项工作的落实情况。每当征兵体检时，领导班子主要成员都会到现场检查指导工作，及时解决实际问题，确保征兵工作的顺利进行。由于工作责任到位，从1961年萍矿自主征兵以来到2012年年为止，共向部队输送兵员近5000余名，并做到了50年无责任退兵，多次受到上级的表彰和奖励。

　　据了解，目前，萍矿设有1个公司武装部，10个基层武装部，配备人武干部23人，编有民兵2012人。对于每年的民兵整组工作，经萍乡军分区的检查验收，均达到上级军事部门的要求。在政治落实上，充分利用报刊、电视、广播、板报、标语等宣传工具，抓好全民国防教育的普及，公司人武部还每季编写一期《民兵政治教育材料》下发到各基层民兵营连。在军事落实上，该公司始终把及时完成上级的军事任务列为各单位党政领导全年工作考评的内容。为了提高各级党班领导的国防意识，每年的“八一”建军节期间，适时组织了各级党班主要领导进行习武活动。

　　萍矿还特别注重充分发挥民兵在企业安全生产和矿区稳定中的作用。每当遇到企业生产任务紧张时，各单位都积极组织民兵开展突击会战，以及开展保安全、促效益等竞赛活动，为企业的经济发展争作贡献。近两年，该公司先后派出民兵应急分队500余人次参加了抢险救灾和护厂、护矿，协助公安维护社会治安等工作，较好地维护了各矿区秩序和生产安全。

　　萍矿始终把拥军优属工作当作一项重要的政治工作来抓，每年不管是春节还是“八一”建军节，都组织人员对军、烈属，伤残军人以及退伍军人进行走访慰问。多年来，该公司认真做好每年退伍、复员军人的安置工作，安置中做到了100%。近5年来，共安置退伍军人138人。并尽企业所能为萍乡军分区和驻萍部队解决实际问题，增强了军民关系，深受部队的好评。