水煤浆公司在发展经济的同时，切实关注民生问题的解决。年初，提出要为员工办7件实事，三个月过去了，这些实事有的已经办成，有的正努力在办，件件都与工作生活息息相关，让员工感到贴心贴肺的温馨。

　　今年初，水煤浆公司提出要为员工办7件实事，即：购买一部厂车，解决员工上班接送的交通问题；投入5万元搞职工培训、包括外送培训，以提高员工技能素质；将省下拨的10万元下岗再就业奖励设立员工重大疾病救助基金；加大基础建设投入，改善厂区环境；职工年人均收入提高10％；设立员工子女成才奖，鼓励员工、特别是生活困难的员工把子女培养成才；为职工合作建房牵线搭桥，减轻员工因购房带来的资金压力。

　　水煤浆公司领导表示：以上7件实事是量力而行，切合实际提出来的，通过努力也是能办得成的。7件实事的特点就是件件都与员工息息相关。今年3个月已经过去了，我们欣喜地看到，7件实事当中的部分项目已经兑现：用于接送员工上下班的厂车已经购买；职工培训正在按计划开展；员工重大疾病救助基金已经建立；厂里环境正进一步改变。其它项目也在扎实推进。为了更好地发展生产，改善职工生活，水煤浆公司提出了今年实现产值2个亿，利润800万元的奋斗目标。公司就是通过为员工办一件看得见、摸得着、办得成的好事实事，凝聚员工、激发力量，去实现企业的美好蓝图，也让员工享受到企业发展的好处。