高坑煤业公司党委坚持以人为本，安全发展，科学发展的指导思想，着力化解各种社会矛盾，切实为群众解决实际问题，使矿区各项工作呈现出良性循环的喜人局面。

　　随着经济建设的快速发展和企业改革的不断深入，一些深层次问题和矛盾凸现出来，矿区稳定工作，出现了许多新情况。针对这些情况，高煤公司党委没有回避，而是要求矿区广大党员干部始终站在维护大局的第一线，做了大量耐心细致的矛盾化解工作，有力地维护了矿区稳定。他们一是认真落实了稳定工作责任制，形成党委统一领导、群众组织密切配合、全体党员共同参与的工作网络，构建了组织保证体系，加强了矿区的综合治理，充分发挥信息员的作用，及时发现不稳定因素，对不稳定的对象上门做工作。特别加强了对“法轮功”和“六合彩”非法活动的打击力度。二是及时召开稳定工作会，收集各单位反映的信息并进行综合治理，做到统筹安排，统筹解决。他们还编印了三期《稳定信息》，报送上级有关部门，对存在的问题特别是几起盗卖雷管炸药的案件作出了严肃的处理。三是认真做好群众来信来访工作。去年以来，接待信访2000多人次，对职工群众提出的问题，都能根据不同情况进行妥善处理，从而避免了矛盾的激化。

　　与此同时，公司党委还积极开展各项扶贫工作，把关心弱势群体列为党委工作的重要议事日程。发挥了党委的“爱心基金”的作用，对17名特困党员给予了困难补助，安排下岗特困党员参加了集团公司就业技能培训。并做好对生活困难职工困补工作。去年全年共补助2142人(次)，发放补助金额147190元，推荐了13位贫困生享受了集团公司的助学补助2.6万元，煤业公司也拿出了1万元对19名大学生进行了就业补助。去年投资28万元对公司福利大楼、职工进班室、职工食堂、班中餐食堂进行全面装修，为职工进班室增添了电视、空调等设备，创造了一个良好的环境，从而促进了矿区的和谐稳定发展。