集团公司在群众路线教育实践活动中,紧扣省煤集团“清风正气、渡危求进”主题,把党员领导人员作风明显改善、党群干部关系明显改善、渡危求进取得明显成效作为不断推进企业深化改革创新发展的重要举措,落实到各项具体工作中,各基层单位结合各自工作实际,认真组织开展各项活动,全公司活动开展有声有色,成效显著。 作为有着光荣革命传统的安源煤矿,在坚持高标准做好规定动作的同时,结合矿情、民情实际,突出实践特点,精心开展自选动作,推动党的群众路线教育实践活动深入开展。为破解企业矿井资源枯竭、安全管理难度大、盈利能力减弱、历史遗留问题多等发展难题,该矿党委经过客观分析确立了加强资源节约利用开发,延长矿井服务年限,增强企业发展后劲;加强企业安全文化,创新安全管理模式,提高企业安全管理水平;加强企业内部管理,挖掘企业内部潜力,提高企业经济效益;加强职工队伍建设,搞好企业党风廉政建设;加强群众工作,维护企业稳定,推进矿区和谐文明建设五个调研课题,由矿领导班子成员组成调研组,深入生产一线,深入区科基层,深入职工群众开展调研,撰写调研报告,为破解企业发展难题,解决群众实际问题,维护矿区稳定,提供科学决策第一手资料。该矿还下发了《论群众路线》等教育实践活动专题材料,并通过组织党员轮训;观看电影《开国大典》强化爱国主义教育;举办副科级以上干部专题学习心得体会展,展示学习成果;举办“中国梦、江煤梦、我的梦”为主题的板报比赛;开展结对帮扶,扶贫助学活动,解决困难职工群众生产生活中的困难和问题等自选动作,确保活动开展扎实有效,有声有色。 白源煤矿自党的群众路线教育实践活动开展以来,牢牢抓住密切联系群众这个主题,切实转变干部作风,倾听职工呼声,解决民众烦忧。矿领导班子成员分别对18个基层党支部进行挂点督查,做到了深入联系单位调查研究,征求意见建议,且公布电话号码,24小时不断线。为进一步做好防暑降温,该矿给每位在岗职工发放防暑降温药品,并组织家委定期在井口送凉茶、绿豆粥等送“清凉”活动,为温度较高的车间购置大风扇,增添大茶桶;为确保“两堂一舍”后勤保障,矿上成立督查小组,对饭菜质量、采购程序、职工职业操守进行抽查督促;为做好井下粉尘防治工作,消除职业病危害,矿领导做到深入井下一线现场督促,严格做好洒水降尘、喷雾防尘、湿式打眼、个体防护等工作,并组织职工学习《职业病防治法》法律法规知识,保障从业人员身体健康;为着力解决职工群众反映的难点、热点和突出问题,促进矿区和谐稳定,该矿领导还与信访办人员一起接待来访的职工群众,处理各类矛盾纠纷。近期,经多方磋商,协调解决了一段时间以来困扰白源矿居民家属区的供水问题。 杨桥煤矿在群众路线教育实践活动中,坚持要求规定动作要标准规范,自选动作要突出重点、体现特色,并注重在服务基层、落实到位上下功夫,有力促进了矿井安全生产和质量标准化等各项工作。在基层开展的活动中,该矿团委主动将教育实践活动与实现“中国梦、江煤梦”活动衔接起来,鼓励广大团员青年立足本职争做贡献;机关科室切实改变工作作风,党员干部主动到井下一线支援安全生产;各采掘区队努力拓展节支降耗空间,想方设法降低材料支出;安全科将活动与当前正在开展的“打击三违、杜绝事故”安全活动有机结合,加强现场安全监管力度,严厉打击“三违”现象。进入8月份以来,该矿采掘二区人员紧张,生产部统一安排调度室和材料科人员为其托运顶子,解除了他们的后顾之忧。机电科安排技术人员深入井下现场为采掘区队安装溜子,调整线路检修设备,尽力降低环节影响,有力保障了安全生产。活动的认真开展充分激发了干部职工的工作热情,该矿连续多日实现了原煤稳产超产。 武功山休闲旅游公司在群众路线教育实践活动中,立足公司实际,创新自选动作,紧紧抓住有力的市场销售契机,从公司领导起带头改进工作作风,组织机关人员深入一线,下到矿泉水车间顶岗,每天为车间送绿豆汤、凉茶等防暑降温。为进一步提升产量,公司想方设法调动职工生产积极性,组织开展“上万桶水、吃英雄餐”劳动竞赛活动,活动开展以来,8月份已连续十几天创纪录,桶装水比原来产量提高了20%以上,干群精神振奋,干劲十足。 目前,集团公司群众路线教育实践活动正在全公司扎实开展,有序推进。