5月21下午，在萍矿集团公司杨桥煤矿井下一线，来了一群陌生的面孔，他们二话不说径直奔向采掘三区3036工作面，将不对山的顶子拨正、巷道高度不够的地方进行起底、溜子道铲除余煤余碴……只见他们个个动作熟练，人人忙得不亦乐乎。这支特殊队伍的到来让在一旁作业的工人犯起了嘀咕：咦，奇怪了，哪里来的工人做事呢？而且还做得这么有板有眼的。细问一下才知道原来是集团公司专项督导组看到采掘三区人员紧张、3036工作面地质条件复杂开采难度大，特意从安源矿抽调十一名精干力量组成了帮扶小组，在督导组的统一协调指挥下，帮助该区将下段工作面采通，并按照质量标准化目标进行整改治理。经过连续两天的艰苦奋战，23日下午该工作面正式进入了采煤阶段，为该区安全生产目标的兑现添上了精彩的一笔。

　　近期，“转观念转职能转作风”、“下基层挂点督导”等词一再高频率、高密度出现在集团公司领导层和机关内部，成为了名符其实的关键词，“发挥作用助力深化改革、服务基层力争扭亏增盈”正是该公司开展走出办公室下基层挂点督导活动的主题，以上就是专项督导组在杨桥矿挂点督导的生动片段。

　　杨桥矿地处偏远山区，从集团公司到矿需要一个半小时的车程，进矿的路坑坑洼洼，光坐车颠簸都让人觉得累，可为了赶上早上的人车下井，督导组成员清晨六点钟就出了门，一路风尘仆仆赶到矿区，顾不上休息就兵分两路开始紧张的工作，井下小组换上工装下井实地指导安全生产、质量管理等工作，地面小组则走进工资科、财务科和销售科等科室部门搜集整理资料，一待就是一整天，晚上回家时已是八点多钟。安全局、生产处、机电处和通风处的督导人员则全天候蹲守在矿区，及时掌握安全生产动态，想方设法帮助区队解决实际问题。该矿采掘一区3054工作面初采初放，督导组人员深入井下狠抓现场安全管理，协调解决初采初放过程中存在的问题，确保了初采初放工作的安全进行，为该区顺利采煤奠定了坚实的基础。督导组成员这种优良作风和实干精神让杨桥矿干部职工感受到了前行的勇气和力量，也在悄然改变着自己的工作节奏和思维习惯，决心以超常的拼搏精神和非常的措施，争当改革创新扭亏增盈的排头兵。