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集团公司推出深化改革转型升级新思路

  发表日期:2014年10月13日      作者:杨弃     【编辑录入:xhyyysl


  省煤公司“月池会议”会议后,集团公司迅速行动,切实认真贯彻会议精神,研究制定的《萍矿集团深化改革转型升级总体方案》已得到省煤公司正式批复。近日省煤公司又将其摘要刊登在“综合信息”上,并附加编者按,充分肯定了萍矿坚持市场化方向和问题导向,思考企业生存发展的重大问题,反映了领导层面的忧患意识和责任意识。将萍矿的总体方案提供给各权属企业单位参考和借鉴。

  集团公司为全面推动企业深化改革、转型升级,实现萍矿可持续发展,抢抓机遇,主动作为,多次召开党政班子会、专题研讨座谈会,并组织多路人员外出联系与考察,集思广益,反复论证,形成了以向非煤产业、向服务业、向劳动密集型产业转型的新思路。包括组建生态休闲康复老年世界产业集团;整合资源组建新的萍矿工程公司,发展壮大工程产业;整合友居物业、青山保安公司、高雅服饰和机关社区维修队改制设立萍矿集团城市综合服务有限公司;扶持发展好萍矿经贸有限公司;安源艺术团转型为文化生活服务公司;成立环保工程公司等,并同时抓好各煤矿及其矿建公司、生产服务产业、职工队伍和管理人员的升级工作。

  目前,集团公司正大力弘扬“义无反顾、敢为人先”的安源精神,“不空谈、不争论、不懈怠、多思考、多献计、多实干”在全公司广大党员干部和职工群众中蔚成风气。公司按照一企一策、成熟一家、改革一家的原则,制定出具体实施方案扎实抓好落实。现在已有6个项目在抓紧推进之中。

  萍矿是个百年老企业,人员多、摊子大、包袱重,各种历史遗留问题错综复杂。在强力推进混合所有制改革和产业转型升级过程中,集团公司始终坚持蹄疾步稳原则、依法合规原则、公开公平公正原则、扭亏与转型相结合原则、妥善安置职工原则、维护稳定原则、宣传引导原则、鼓励创新创业原则。在推进企业深化改革过程中,按照国家有关政策,妥善处理员工的劳动关系和社会保险关系。并切实加强领导,勇立潮头,全力组织打好深化改革转型升级攻坚仗,不断增强企业活力、发展能力和综合竞争力。妥善处理历史遗留问题,确保企业和谐稳定,为建设千亿综合现代能源集团贡献力量和智慧。


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