自７月开展“连心”活动以来，集团公司、矿厂两级“连心”小分队都把开展此次活动摆上重要工作日程，及时深入基层，听民意、知民情、察民生、解民忧，真情帮扶困难职工，帮助基层帮扶点抓安全生产，着力研究解决影响和制约企业发展以及群众对党员干部党风党纪方面反映强烈的突出问题，确保活动不走形式，取得实效。

　　活动伊始，集团公司7个“连心”小分队成员即深入矿厂基层进行调查摸底，很快便确立了32名帮扶对象，并结合实际研究制定了帮扶工作规划，明确了帮扶工作思路，做到事前有安排、事中有跟进、事后有总结，扎实推进帮扶工作深入开展。目前，各小分队已开展政策宣讲座谈会15次，收集职工群众各类意见建议51条，帮助排查化解矛盾纠纷5起，协调处理群众信访案件3件，在企业如此困难的情况下，仍积极筹集帮扶资金、物资累计达3万余元。

　　与此同时，下属各单位党委也迅速行动，积极开展“连心”活动。萍矿社区对职工关心的热点、难点问题逐一提出应对措施，积极为职工排忧解难。安源煤矿党委对照连心活动7项主要任务，分别建立了活动记录档案，还专门编制了政策宣传提纲，确定了26名帮扶对象，为他们提供力所能及的帮助。白源煤矿党委也及时建立帮扶对象，矿党政领导及时对特困职工进行了察访和慰问，真心实意帮助他们解决实际问题。高坑煤矿党委以开展“连心”活动为契机，由矿领导班子和机关科室干部参加“帮工队”，全体干部“全天侯”坚守矿山，以矿为家，立足岗位作贡献，与企业共渡难关；针对回采三区新工作面的准备工作量大，运输战线长，加上区队劳动力紧张，帮工队安排两天六个班次计划131名党员干部，清理盘区6部溜子的溜子道，全部按质量标准化要求达标；同时，矿班子成员全部定点挂靠基层区科单位，服务基层，服务职工，活动以来共有43名职工群众从中获益。湘雅萍矿合作医院建立职工QQ群、微信群和党员QQ群，院领导班子成员实名加入，职工有问题和疑惑，或是面对面不好表达的事情，均可通过网络平台进行沟通和交流，瞬间拉近了干群的距离，据悉，近期该院职工通过网络平台反映的53件问题，均得到有效解决。