近年来，青山煤矿党委以创建“民心工程”为抓手，扎实为职工群众办好事、办实事、解难事，着力解决职工思想“疙瘩”，有效地推动了矿山和谐稳定发展。

　　该矿党委紧紧围绕建设“安全质量，稳产高效，文明和谐，绿色生态”新青山的目标，从提高职工幸福指数入手，按照发展依靠职工，发展惠及职工的原则，积极筹措资金，先后进行了矿居民区转供电移交，改造井口职工进班室、职工澡堂，翻修工人俱乐部，补漏维修职工宿舍，绿化井口工业广场及整修矿区便道等多项“民心工程”，极大地改善了职工的工作生活条件。

　　同时，该矿党委不断创新党建工作的内容、方式和载体，利用职工群众接访日为平台，耐心听取职工的意见和建议，了解职工群众思想动态。全矿各个党支部广泛开展了“五必访，五必谈”活动，每个党支部的支部成员联系1名后进职工，主动与联系人交知心朋友，了解和掌握被联系人的思想、工作和生活情况，使党组织成为职工的交心站，支部成员成为职工的贴心人；对职工群众关注的热点、难点等问题，逐一落实解决，做到了件件有落实，条条有回音，为民情民意反馈打开了思想政治工作“绿色通道”。还把开展“做实事，办好事，解难事”活动作为一件大事来抓，对特困职工及时扶贫帮困送温暖，努力保障困难职工的基本生活。

　　据了解，仅2014年一年，该矿党委共为特困职工发放困补资金9.7万元，补助尿毒症、癌症等大病患者53人次，金秋助学19人次，对5名特困职工子女发放助学金2.5万元，做好了149户棚户区住户房屋分配工作和456户青山阳光小区廉租房住户房屋申请工作，解决了困难职工的就医、子女上学等难题，唱响了一曲党群“和谐曲”。