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青山煤矿采取强力措施在夹缝中求生存谋发展

  发表日期:2015年5月28日      作者:彭志刚、叶获     【编辑录入:xhyyysl


  针对当前企业面临的严峻经营形势,青山煤矿党政不等待观望,统一思想,积极作为,采取一系列行之有效的措施,自我加压,深挖潜力,在夹缝中求生存谋发展,现已取得初步成效。

  该矿狠抓原煤产量这一带头指标,通过抓好工程接替、防突、防火等基础工作,在确保安全的前提下,保障持续稳产,月月完成原煤生产计划,并加强煤炭销售管理工作,拓宽销售渠道,解决销售障碍,认真做好原煤精洗工作,实现洗销平衡,将精煤成本控制在40元/吨,力争全年精煤增收1000万元。

  同时,从小处着眼、大处着手,抓生产环节中的降耗节支。一是严把巷道工程质量关,所有巷道掘进必须严格按规程作业。杜绝等外品,消灭报废巷道,减少巷道维修量,节支巷道维修费50万元。二是抓煤炭质量的提高,不采低质煤盘区,严格执行低质煤报废制度,从源头上提高煤质,确保原煤灰份控制在42%以下。三是加强煤车装载管理,提高煤车装载率。各单位下斗工要克服困难,将每个煤车装满吨位,让煤车发挥最大效益。煤车装载率较之前要提高0.1吨/车,每天减少120个煤车运行。按每车26.5元提升费计算,全年可节约70万元。

  加强劳动组织整合和管理,减少工资开支,提高全员劳动工效。元月份,撤销了矿粉厂和劳司综合队,共减员43人,全年减少人工成本120万元;清理了30名长旷人员,全年减支20万元。5月份,又辞退了担任矿井开拓工程的22名外委人员,其工程由矿另一单位替代,减少了人工成本150万元。洗煤厂改造后投入生产,需增加80名职工,该矿没有新招工人,而是从其他富余岗位和工效不足岗位中抽调人员到洗煤厂,减少新进人工成本200万元。进一步规范了工资分配及安全绩效工资发放。全年可减支100万元。

  加强材料和电力成本管理,严格控制材料和电力成本。严格执行材料领用制度,严把材料领用关,促材料成本下降。加强用电管理,全矿90%的空调由纪委贴上封条,禁止使用,并将总用电量控制在260万度以下,电价不超过0.6元/度,电费成本力争下降120万元。此外,全面压缩非生产用开支,对招待费、差旅费、办公费等实行目标控制管理,力争比上年下降3%。


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