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杨桥煤矿“六个结合”推进“两学一做”深入开展

发表日期：2016年6月20日作者：吴艳辉【编辑录入：xhyyysl】

　　“两学一做”学习教育开展以来，杨桥煤矿党委积极谋划，严抓落实，以“六个结合”推进“两学一做”深入开展，增强了学习教育的针对性和实效性。

　　杨桥煤矿自今年2月份实行停产维护，矿区稳定工作成为重中之重，矿党委将开展“两学一做”学习教育与做好稳定工作有机结合，加大宣传力度，讲清讲透企业面临的困境，积极引导职工外出就业、自主创业，促进转岗分流工作。同时注重舆情信息的收集和防控，及时反馈正面应对，着力形成稳控防范新格局，确保矿区和谐稳定，促进企业改革转型有序进行。

　　杨桥煤矿地处偏远山区，部分职工没有能力购买商品房，矿井停产后，该矿急职工所急，想职工所想，将“两学一做”与保障民生相结合，积极向集团公司申请，争取房源解决职工住房困难的实际情况，为职工解决了后顾之忧，切实为职工做好事做实事。为营造风清气正干事创业的浓厚氛围，该矿将“两学一做”与开展第六个“反腐倡廉宣传教育月”活动有机结合，利用网络、微信群开展廉洁教育。同时与全面推进“党建+”工作相结合，积极开展基层党支部星级创评活动，深入推进“三大工程”建设，为职工群众架起“连心桥”。

　　党的生日即将来临，杨桥煤矿将学习教育与开展庆祝“七一”建党95周年活动有机结合，加强党员队伍建设，积极选树企业关停维护期间、转岗分流中涌现的典型人物，大力宣扬普通党员转变观念积极就业的事迹，引导广大党员勇于担当、锐意进取、建功立业。在企业改革转型的关键时期，该矿将学习教育与推动企业深化改革相结合，加强舆论引导，使广大党员理解、支持企业改革转型，促进学习教育与党建工作及企业中心工作有机融合，真正发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保“两学一做”学习教育落到实处，为全面推进企业改革转型提供强有力的思想保证和组织保证。

　　目前，杨桥矿“两学一做”学习教育正有序开展进行。