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青山煤矿多措并举抓好职工安全技能培训

发表日期：2017年4月13日作者：叶建华【编辑录入：xhyyysl】

　　青山煤矿认真落实企业安全培训主体责任，按照“管理、装备、培训三并重”的原则，从矿井生产实际出发，多措并举抓好职工安全技能教育及培训工作，着力提高职工队伍的整体素质，创建真正的安全本质型企业。

　　该矿安全教育和培训对象要以从业人员、特种作业人员、安全生产管理人员等为培训重点。以集中培训为主，分散培训为辅，采取脱产、半脱产、音像教育、业务学习、自学等多种形式，辅之以技术练兵和应知应会、现场实际操作，使职工参训率达到100%。培训内容针对性强，主要包括相关法律法规、煤矿“三程”、各工种专业技术知识等。全矿的班组长以上管理人员及放炮员、瓦检员等特殊工种人员的初训、复训将分期分批分派送往上级培训机构参加培训，轮训则安排在本矿安全培训中心进行。绞车、水泵、抽风机及压风机司机、信号工等特种作业人员由矿部组织轮训，经考试合格后，发给上岗证，方可上岗作业。

　　为确保教育培训不流于形式，真正起到实效，矿部年度教育培训计划，每月按计划组织安排培训，月底进行小结，做到培训有目标。安全、生产、工资等相关业务部门分工负责，密切配合，共同抓好安全教育培训工作，严格培训组织管理、考核、考试和奖惩制度，使教育培训真正成为职工更新安全生产知识、熟练掌握专业安全技能的有效载体。