青山煤业公司在抓班组建设中，逐渐将创建学习型班组向创建安全型班组转变，把“安全生产好”视为班组建设的核心内容。通过开展创建安全型班组活动，全面提升班组安全管理水平和职工安全素质，推进企业安全生产目标的兑现。

　　在长期的安全工作实践中，青山煤业公司领导认识到：安全工作关键在落实，而落实的终端在班组。因此，把生产线的班组建设成安全型班组，对于实现企业安 全奋斗目标有着十分重要的意义。基于这一认识，青煤公司从10月1日起，在全公司采掘区队班组中开展创建安全型班组活动，目的是通过创建活动，实现班组“五好”、“三无”和“两提高”。五好：安全学习培训好，执行安全规程好，生产任务好，文明达标质量好，相互自主保安好；三无：班组安全无事故，班组个人无“三违”，班组生产环节无影响；两提高：提高班组全员安全生产意识，提高班组全员安全技术素质。

　　在创建安全型班组活动中，青煤公司工会制定了详尽而规范的考核细则，规定： 班组凡实现了“消灭轻伤以上人身事故，消灭重大隐形事故，消灭机电责任事故，无三级以上‘三违’，严格执行好安全班前评估制度，及时、准确、有效地搞好职工安全积分评定，班组安全活动、技术课出勤率达到90%以上，年末安全保证书签定率达到100%”等考核目标，可评为先进班组。青煤公司工会在创建安全型班组活动中，一方面会利用活动的开展，选树典型，推广经验，促进班组安全活动经验交流；一方面对获得先进班组的班组给予奖励，让先进班组的每一位职工都在创建中受益，都感受到搞好安全所获得的荣耀。