青山煤业公司劳动服务公司党支部结合本单位实际，创造性地开展工作，通过特色党建工作激活支部工作和思想政治工作，不仅提高了党内活动质量，发挥了党员作用，而且凝聚人心，促进了安全生产和经济发展。

　　劳动服务公司原是以安排劳动就业为主的集体企业，其主要业务是从事矿井边角煤炭回收开采，随着矿井的规范化管理，劳动服务公司从计划、开采、用工和工资管理全部纳入了矿井正规管理，从一定意义上讲劳动服务公司成为了企业的正规区队。劳动服务公司下属两个采煤队，一个反井钻机队，一个地面综合队，有职工200多人，由于员工的组成和业务的繁杂，给劳动服务公司的管理带来了诸多压力，在公司从“游击队”变为“正规军”的角色转变中，党支部在教育职工、稳定队伍、凝聚人心、促进发展上做了大量卓有成效的工作。

　　该公司党支部书记廖明生对记者说：“支部工作是否有起色，书记是关键。”近年来，该公司支部根据自身特点不断创新党建工作，使党支部成了团结凝聚职工的堡垒。走进党支部办公室，你会看到党员红旗竞赛、党小组红旗竞赛、党员身边无事故考核、党费收缴表以及党支部各项情况、制度职责等资料图表整整齐齐的挂在墙上，最醒目的要算党员名单栏里31名党员的放大照片。廖书记对记者说：亮党员身份，可以增强党员荣誉感，自豪感和责任感，激发党员工作热情，发挥党员先锋作用。

　　该公司党支部一年要组织一二次党员外出参观学习，到韶山、文家市等地接受革命传统教育，吸收入党积极分子一同参加，把参观学习作为入党前的第一堂党课。近年来，职工向党组织递交入党申请的越来越多，支部每年都要发展二三名优秀工人入党。有一次，支部给每个党员发了一本精致的记录本和一支钢笔，班长刘宜茂问支书：“都发本子，我为什么没有?”支书说：“这是发给党员学习的，你不是党员，怎么发?”羞得刘班长满脸通红，第二天就给支部递交了入党申请。支部非常注重关心职工生活，规定每月家访不少于10次。今年9月，职工叶万友的儿子在南昌打工被洗碗机绞伤，支部组织管理人员捐款，部分职工也加入其中，共捐得善款2400多元，使正急于用钱的老叶十分感动。

　　该公司党支部31名党员全部在岗，80％是班组以上管理人员和生产骨干，70％是劳模标兵和先进生产工作者，在职工中起着很好的示范作用。为了发展生产提高效益，支部经常性地组织党员开展义务劳动，组织职工开展劳动竞赛，极大地调动了职工生产积极性，今年1—10月，劳动服务公司生产原煤67000吨，提前两个月完成全年生产计划，比61000吨的年度计划超产61 00多吨，职工人均收入达到了煤业公司的人均水平。