安源矿党委在开展基层党建工作中，既务虚，更务实，既重形式，更重实效，通过实实在在的工作，突出党员先进性、表率作用和旗帜效应，使基层党组织和全体党员更好地为企业经济建设服务。

　　安源矿基层党建工作主要体现在以下方面：一是搭建平台，发挥作用。这个平台就是党员“一帮一、六带头”活动，通过严格考核，使党员通过“一帮一、六带头”这一活动平台充分发挥党员先锋模范作用。去年，安源矿涌现出了一大批优秀党员，受到矿表彰的优秀党员有100名，受到集团公司表彰的优秀党员有6人，受到省国资委表彰的优秀党员有1人。二是突出重点，重视发展。安源矿党委十分重视党员发展工作，依据《2009-2010年党员规划》，坚持在生产、工作第一线和专业技术能手中发展党员，解决一些生产班组没有党员的问题，做到关键岗位、艰苦岗位都有党员。去年全年，安源矿党委发展党员19名。三是加强培训，提高素质。去年，安源矿党委采取脱产培训、业余培训相结合的方式，抓好党员培训教育，党员培训率达到92％。安源矿党委还特地举办了党小组长培训班，通过培训，提高党小组长的基础知识和党建工作业务能力，提高党小组长的工作水平。四是推广先进，以点带面。通风区党支部在党员评先活动中，坚持从党小组开始，要求党员按照党组织活动程序，先向支部写出书面汇报材料，再提交小组长和支委会上讨论，然后评出季度优秀党员，保证了党内评先的严肃性、公平性。医院党支部在党课教育中，把党课内容与医德医风、业务知识及相关法律法规结合起来，采取提问、讨论、解答相结合的讲课方式，使党课内容更丰富，上党课的气氛更热烈，受到党员的好评。安源矿党委推广了通修区党支部、医院党支部的做法，通过讲求实际，力求实效的工作方法，有力地推进了基层党建工作的有序开展，提高了基层党组织的战斗力。