安源矿党委立足实际抓重点，创新方法增活力，创造性地开展企业党建工作，推进了企业党建工作整体上水平。

　　安源矿党委在开展党建工作中，坚持开展一项活动，即党建工作质量达标活动。将党建工作质量达标活动作为促进党建工作制度化、规范化的有效途径。着力抓好三方面工作：一是坚持党政协调齐抓共管，确保活动正常开展；二是严格标准，规范操作，打牢工作基础；三是严格实际，积极创新，不断创出新亮点；四是加强监督，严格考核，促进活动持续开展。党委要求各支部严格按照听（汇报）、查（弄虚作假）、看（资料）、记（问题和亮点）、写（小结）五个步骤，坚持严、细、实的检查考核态度，确保党建工作质量有新的提高。

　　在抓好党建工作基础管理中，安源矿党委注重突出四个重点：突出党员发展，建立健全党员发展工作制度和责任追究制度，规范工作程序，明确责任人、责任目标，确保党员发展质量；突出抓好党员培训教育，把党员培训教育作为加强党员管理的重要内容，坚持三集中（集中培训、集中辅导、集中交流）、四结合（集体培训与个人自学相结合、辅导培训与座谈交流相结合、理论与实际相结合、走出去与请进来相结合）的方法，确保培训教育见实效；突出抓好党员作用发挥，通过设立党员责任区、党员作用考评考核等方式，激励党员立足实际，爱岗敬业，发挥先锋模范作用；突出抓好党风廉政建设，加大效能监察和经济分配督导力度，关口前移，源头防腐，不断推进廉政文化建设，为企业改革发展营造良好的廉政氛围。

　　安源矿党委坚持立足实际，抓住重点，通过创新方法，丰富内容，创造性地开展党建工作，使党建工作增添了活力。