为推进创建学习型企业，进一步加强煤矿职工技能建设，鼓励职工学技术、钻业务，努力提高技能水平。日前，集团公司在全公司各大煤矿开展在岗职工技能提升培训工作。

　　据了解，根据江西煤业公司萍乡分公司《关于开展在岗职工技能提升培训工作的通知》（赣萍煤字2010-59号）有关文件精神，在全公司各大煤矿开展采掘修等生产单位在岗职工技能提升培训工作。培训工种主要为：采煤工、巷道掘砌工、巷修工、爆破工、采掘钳（电）工。培训时间为6月24日至11月24日，为期5个月，培训方式为理论授课加技能实习。12月份将举行技能鉴定考试（分理论和技能考试）。

　　此次开展在岗职工技能提升培训工作，目的是提高煤矿企业生产一线职工的专业技能水平，在3—5年内，确保70％以上采掘专业技术工人技术等级达到初级以上。培训结束后，将由集团公司组织参训人员参加萍乡市人力资源和社会保障部门技能考核鉴定，鉴定合格后颁发相应的《职业资格证书》。获得职业技能任职资格的职工，将享受萍煤劳字（1997）第032号和萍矿字（2008—12）号文件有关规定待遇。