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巨源煤业公司狠抓干部作风转变

发表日期：2013年1月16日作者：刘华【编辑录入：xhyyysl】

日前，巨源煤业公司强调无论从公司党政领导到原煤线管理干部，从区科长书记到班组长，工作作风上必须做到严、细、实！即工作上严于律己，严格管理；生产环节上细致，职工生活上细心；安全生产中脚踏实地，积极为职工群众做实事。

　　不难看出，跨入新年，该公司将进一步发挥领导干部在安全生产中的作用、强化安全履职、转变干部作风作为近期工作重点，主要目的是督促领导干部抓安全生产、抓工程质量、抓隐患整改落实、抓劳动纪律，促使管理干部工作作风得到转变。

　　跟班领导和采掘区科长作为现场把关的负责人，必须严格管理，特别是对重点工程和隐患点盯在现场把关指挥处理，消除危险后方可离开现场，确保安全生产，次日早调会上通报干部跟值班情况，接受监督。公司纪委不定期督导，抽查党员干部安全履职情况。跟班干部、班长、安检员三个当班重要安全把关人员有机地结合起来，形成一个整体，与工人一起同进同出同劳动，一起研究解决和处理安全隐患，凡发现安全问题必须蹲点守候，督促问题解决后方可生产。

　　越是有隐患的地方，领导干部越要身先士卒出现在安全生产第一线！该公司管理干部化“要我检查”为“我要检查”的自觉接受安全履职检查这一戒虚务实的举动，既体现了领导作风的转变，又实实在在地促进了安全生产，确保矿井健康、稳定、协调发展。