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杨桥煤矿特色创建活动促进企业持续稳定发展

  发表日期:2013年5月3日      作者:吴艳辉     【编辑录入:xhyyysl

  在企业面临严峻的经济形势和采掘接替紧张等实际困难面前,如何有效发挥基层党支部和党员的作用?萍矿集团公司杨桥煤矿给出了响亮的答案,该矿通过在开展“优秀党支部”、“党员先锋岗”等特色创建活动,为促进矿井持续稳定发展注入了新的活力。

  一个支部就是一个坚强的战斗堡垒,特色创建将支部的战斗堡垒作用贯穿于矿井安全生产、经营管理等工作的全过程。该矿在全矿19个党支部中开展了“优秀党支部”活动,督促各基层党支部将创建活动与安全生产有机结合,着力打造班子作风硬、员工队伍好、工作业绩优、创新能力强的基层党支部。该矿采掘三区党支部不断创新管理机制,认真抓好班组建设,使党员班组长充分发挥生产主力军的引领作用,感染和带动员工的劳动热情。在3302工作面遇到困难,夹石达0.4米~1.5米时,为确保安全生产,该区及时组织了以劳模班长王建华为首的党员突击队,发动攻坚战。支部书记、区长则轮流跟班带班,与工人一道摸爬滚打在一线,经过全体干群3个多月的共同努力,终于安全穿过了夹石带,为区队实现安全生产奠定了坚实的基础。优良的业绩让该支部多次荣获了集团公司和矿部“优秀党支部”的光荣称号。机电科党支部则开展了向“金牌员工”黄传武学习的活动,在全科掀起了刻苦钻研技术知识、积极奉献矿山的热潮。

  一个党员就是一面旗帜,党员是创建活动的主体,为保证广大党员发挥好模范带头作用,杨桥矿以开展“党员先锋示范岗”竞赛活动为载体,开展了亮牌示范、公开承诺、义务奉献等系列活动,引导广大党员面对困难不妥协、勇往直前做贡献。该矿开拓一区积极响应,创新完善了以安全、进尺任务完成情况和质量等级为主的绩效评分机制,奖勤罚懒、奖优罚劣,以正向的激励措施激发党员扎根一线、勇当排头兵的热情,涌现出了以况联星为首的多个开拓掘进“党员示范岗”,为区队顺利完成目标任务提供了动力,有力缓解了矿井采掘接替的紧张状况。

  创建活动的开展促使党员工作作风更加勤奋务实,各采掘区队和业务保安科室的党员带头跟班下井到工作面,严把现场安全生产关。政工科室的党员在积极做好到区队班组挂点督导安全活动和安全学习的同时,采取送课到支部的形式,耐心细致地为职工宣讲企业发展前景和当前面临的形势,坚定了全体干群战胜困难奋勇向前的决心和信心。社区党员不断提升优质服务水平,努力为职工家属排忧解难,创造温馨舒适的工作生活环境,打造了职工食堂和环卫办“党员示范岗”等亮点品牌,为特色创建活动添上了浓墨重彩的一笔。在做好本职工作的同时,地面和社区机关科室党员还积极参加支援井下一线的劳动,以实际行动为矿井的安全生产加油助力。年过五十的党员胡自定,主动到人手紧张的采掘一区上晚班开溜子,体现出了一名党员心系矿区、急生产所急的高尚风格,得到了干部职工的一致好评。

  杨桥矿开展的特色创建活动有声有色,使党员比作风、比业绩、比奉献蔚然成风,激发了广大干部职工立足岗位、勇夺第一的争创热情,有力地促进了矿井安全生产。


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