临近年末岁尾，为确保矿井安全生产，杨桥煤矿充分发挥党员的模范带头作用，以点带面，促进各项工作稳步向前。

　　该矿采掘一区3053工作面坡度大、顶板破碎，该区进一步加大了现场安全监督管理力度，将管理人员绩效工资与所分管班组的安全质量、任务完成情况等一起挂钩考核。严格的奖罚机制成为了区队安全生产的强力助推剂，进一步提高党员干部的责任心和使命感。12月19日中班溜子环节出现故障，机电负责人祝杰俊抓紧时间组织人员进行处理，确保了生产顺畅，使当班仍夺取了高产成绩。开拓一区由于掘进任务完成较好，3402皮带道连续被评为优良品，被树立为“精品工程”，多次得到集团公司和矿领导的表扬，班组个别员工产生了骄傲情绪。该区及时开展形势任务教育，要求党员干部积极做好正面工作，增强忧患意识和担当意识，使干群始终保持着清醒的头脑，一如既往沉心静气做好各项工作，成为了该矿采掘战线上一面鲜艳的“红旗”。

　　十二月刚进入第七天，由于井下条件变化、区队人员紧张等因素影响，采掘六区一下从超产户变成了欠产户，全体干群瞬间感受到了沉重的压力。该区化压力为动力，积极开展“党员示范岗”活动，党员干部主动深入一线紧抓安全生产。哪里有困难，党员班长彭文萍就出现在哪里。3011工作面首次使用“π”型梁支护，彭文萍积极学习新技术进行操作，并严格要求班组人员严格按回采作业规程要求进行支护，确保安全回采。“党员示范岗”产生了强大的辐射效应，带动了周围的工友一起拼搏实干。经过十多天的努力，该区终于扭转了欠产的被动局面，完成了矿下达的任务指标。该矿各职能科室也纷纷转变工作作风，主动上门服务，切实为职工群众办实事办好事。机关党员主动参加义务劳动，积极支援井下一线安全生产。