图为大会会场。胡婷 摄

　　7月10日，集团公司召开2017年度化解过剩产能、优化劳动组织和妥善安置职工动员会，贯彻落实省能源集团会议精神，部署集团公司化解过剩产能分流安置职工工作，动员全公司上下进一步统一思想、明确任务、落实责任，确保按期完成各项目标任务。

　　集团公司总经理刘伏生作动员讲话。集团公司党委书记吴培南主持会议并提出要求。

　　刘伏生指出，通过去年化解过剩产能，加上今年煤价回升和挖潜增效，上半年全公司实现了扭亏为盈。但萍矿用人多、效率低、工资低、成本高的问题仍十分突出，经营发展的困局还没有根本改变，生存危机没有从根本上化解；原中煤科技也存在着冗员突出、成本高、亏损严重、历史遗留问题多等问题。当前，是关系萍矿救危求存的最危机时期，是爬坡过坎、渡过险滩的最关键时期。

　　今年的职工分流安置，涉及到集团公司每一个单位，涉及到各级管理人员，广度、深度、难度都远远大于去年。刘伏生要求，把化解过剩产能分流安置职工作为当前压倒一切的政治任务抓紧抓实。要明确目标任务，今年分流安置职工3550人以上，9月中旬前确保安置任务基本完成；要吃透精神，统一认识，做好充分的思想准备、组织准备和措施准备；要严格执行政策，依法依规操作，带着政策、带着责任、带着感情扎实推进；要大力促进职工再就业，确保为每一名下岗职工至少提供一次再就业机会。在推进分流安置过程中，要坚持挺纪在前，严明工作纪律；要落实责任，防范风险，维护安全稳定。

　　刘伏生强调，化解过剩产能职工分流安置工作是今年深化改革的一项重大举措, 关系企业生存、稳定和发展大局，关系到广大职工的切身利益，任务艰巨，责任重大。我们一定要牢牢把握政策机遇，坚定信心，主动作为，攻坚克难，努力完成职工分流安置目标任务，促进企业改革脱困、转型发展。

　　吴培南要求，要统一思想，迎难而上，坚定做好化解过剩产能职工分流安置工作的信心和决心；要把握重点难点，做到思想到位、前期准备到位、管控工作到位，按照从机关到基层、从干部到职工、从易到难的原则稳步推进；要严肃纪律，加强督导；要加强维稳信息分析，建立企地联动机制，强化责任，切实维护稳定。

　　会上，集团公司副总经济师刘伟萍对《集团公司2017年度化解过剩产能优化劳动组织和妥善安置职工工作方案》进行了解读和说明。安源煤矿、焦化公司、浮法玻璃厂、工程玻璃厂、高坑电厂和安源电厂六个单位作了表态发言。

　　会议还对集团公司6月工作进行了总结，对7月工作作了安排。

　　集团公司班子成员、部门主要负责人，各单位党政主要负责人及有关分管领导参加了会议。