青山煤业公司党委紧密结合实际，紧紧围绕企业“实施循环经济战略”工作主题，加强和改进党的工作，落实党的先进性建设长效机制，为企业实现又好又快发展提供了强有力的政治保证，受到了上级党组织的充分肯定。

　　近年来，青山煤业公司的销售收入年年攀升，保持了平稳的发展势头。对此，有些干部职工产生安于现状、夜郎自大的思想。公司党委敏锐察觉这一现象后，专题研究解决问题的新方法、新途径。决定在公司范围内深入开展“全员找差距，创新争一流”的解放思想大讨论。活动紧密结合职工思想实际，引领全体职工在立足岗位找差距的同时，与集团公司的先进厂矿比指标、比成本、比质量、比效益。通过对比，让职工比出了压力、比出了危机意识。广大职工切身感受到煤业公司在发展，兄弟单位同样也在发展，而且发展得又好又快。随后，他们积极围绕科技创新，降耗增效等制定措施，强化管理，有力地促进了生产经营指标的提升。

　　强化党的干部队伍建设，是关系我们党执政基础的关键大事，也是企业党组织推动企业改革发展的重中之重。为着力提高领导干部战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力和风险防范能力，煤业公司党委以创建“四好”领导班子为标准，深入开展各种行之有效的创建活动。近年来，公司党委结合学习胡锦涛同志在纪念建党85周年大会上的讲话，以及在中共第十七次全国代表大会上的工作报告，重点开展了《党章》、《党的十六届六中全会精神》、《十七大报告》的学习，不断掀起理论学习的新高潮。此外，为提高干部的市场意识、竞争意识和风险意识，公司党委通过邀请专家学者举办讲座、学习班等形式，提高学习的层次和效果。同时为加强党员干部教育培养，公司党委举办了10多期培训班，培训党员干部上千人次。

　　为保持党组织的纯洁性、保持党员的先进性，煤业公司党委不断加强惩防体系建设，深入开展党风建设和反腐倡廉教育。在加强日常教育的同时，组织开展了以“学习贯彻党章，遵守党的纪律”为主题的“党风廉政学习教育月”活动、反腐倡廉警示教育美术书法摄影展和“树荣辱观，唱正气歌”大合唱比赛，直接受教育者达上千人次。为建立和完善一整套监督机制、惩防机制，公司党委还着力抓好反腐倡廉的源头治理与防范，制定了《党风廉政责任制规定》实施办法，组织开展了区科工资、奖金分配及活动经费使用情况的专项清理等活动，严肃查处违法违纪案件，独立及配合检察机关查处了一批违纪违法案件。在此基础上，他们还扎实开展效能监察工作，为企业健康发展起到了保驾护航的作用。