从10月份起，巨源煤业公司上从领导班子下至机运通等原煤线长班人员及地面科室、机关所有在岗员工和所有办事员除了做好日常的各项工作外，都新增了一项工作议程——写日记。即工作日写实制度，以上写实对象必须将每天的工作流程分时段用日记的形式记录下来。

　　这是煤业公司学习借鉴采五区井下班组长以上管理人员写日记的先进管理经验而出台的一种工作日写实制度。公司成立了由纪委、劳资科、保卫科三部门负责人组成的工作日写实纪律检查组，要求写实对象必须真实具体、如实记录当天的工作时间和工作内容，下班前交班组长或单位负责人审核签字，严禁弄虚作假写实，一经发现，公司纪律检查组对写实人和签字人各处50元/次罚款。对一个月内有超过三次以上上班不写实者给予200-500元的罚款。

　　工作日写实制度的出台能真实地反映员工的工作情况，有利于单位负责人有针对性地掌握和调度整个生产运行情况，加强信息交流与反馈，进一步细化现场管理、并检验其工作是否真正落实到位，从而促进员工工作主动性与积极性整体提高。